在開展群眾路線教育實踐活動中，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，轉變公司機關后勤人員工作作風，深入調查研究公交企業安全生產和服務過程中存在的問題，增強為市民群眾和一線職工服務的自覺性和主動性，推動企業安全生產、文明服務上水平，共同實現、“把公交車開到老百姓的心坎上”的奮斗目標。
公司在全體機關后勤服務工作人員中開展管理服務“轉作風進車廂”活動。公司機關后勤工作人員在保質、保量、按時完成本崗位工作責任任務的前提下，輪流走進車廂做勤務、搞調研，與乘客和司機談心；具有汽車駕駛資格的機關后勤人員，必要時獨立駕駛車輛參加運營。通過交流與溝通，了解大家想什么，迫切需要解決的問題是什么，拉近與一線職工的關系，消除事故隱患，通過進車廂現場了解車況，診斷車病，發現病車早醫治、早解決，通過車廂實踐調查研究在企業管理、線路設計、設施設置使用、制度制定等方面存在的問題，為完善制度、優化線路積累經驗依據，提高經濟、服務效率。這次活動使黨的群眾路線教育實踐活動落到了實處，改善了黨員領導干部的工作作風，強化了公司的管理和服務水平，提高了做好新形勢下群眾工作的能力，為推進“爭當科學發展排頭兵、建設幸福和諧新新泰”提供了堅強保證。 |
